Звіт
директора Ніжинського професійного ліцею побуту та сервісу Чернігівської області
за 2016-2017 навчальний рік
Шановні колеги!
У відповідності до наказу Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України № 48 від 23.03.2005 року "Про порядок звітування керівників дошкільних, загальноосвітніх та професійно-технічних навчальних закладів перед педагогічним колективом та громадськістю" я звітуюся перед трудовим колективом за роботу, проведену з травня 2016 р. по січень 2017 р.
Протягом цього часу колектив приділяє належну увагу питанню підготовки кваліфікованих працівників для підприємств регіону. При тому, що більшість підприємств не працює на сьогоднішній день ми влаштовуємо на практику учнів та на 80-90% на роботу відразу після закінчення навчання: ДВРЗ, швейні фабрики м. Чернігова та м. Бровари, механічний завод, завод "Прогрес", приватні підприємства м. Ніжина.
Хочу звернути вашу увагу на основні напрямки, згідно яких проводиться робота:
- збереження профілю ліцею, виконання плану державного замовлення, якісна підготовка кваліфікованих працівників;
- збереження матеріальної бази ліцею;
- підвищення професійної майстерності педагогічних працівників;
- перспективи розвитку ліцею на майбутнє.
Загальна інформація про ліцей
Контингент учнів станом на 01.01.2017 року – 279 чол.
Будівлі ліцею прийняті в експлуатацію у 1983 році, земельна ділянка складає
Ліцей здійснює підготовку робітників за багатьма спеціальностями: електрогазозварник, монтажник санітарно-технічних систем та устаткування, кухар, швачка, кравець, штукатур, лицювальник-плиточник, агент з постачання, продавець продовольчих та непродовольчих товарів.
Велика увага приділяється підготовці робітників з інтегрованих професій, що дає можливість підвищення конкурентноспроможності випускників ліцею на сучасному ринку праці.
Зміст робочих навчальних планів відповідає вимогам освітньо-кваліфікаційних характеристик з кожної професії.
Навчальний заклад забезпечений державними стандартами та нормативними документами з підготовки кваліфікованих робітників.
Викладачами та майстрами виробничого навчання розроблені поурочно-тематичні плани, переліки навчально-виробничих робіт, плани виробничого навчання, які розглядаються на засіданні методичних комісій та затверджуються заступником директора з навчально-виробничої роботи.
Для здійснення планового контролю навчальної роботи викладачами та майстрами виробничого навчання розроблені тестові завдання для проведення перевірочних робіт, комплексних контрольних завдань в 3-х варіантах з кожної професії.
Якість підготовки оцінюється за 12 бальною системою критеріїв оцінювання навчальних досягнень.
Навчальний процес в ліцеї здійснюється у відповідності з розкладом занять, який складається на підставі діючих затверджених робочих навчальних планів та наказу про педагогічне навантаження викладачів.
У розкладі враховано чергування теоретичних загальноосвітніх, загально технічних, професійно-теоретичних, лабораторно-практичних занять та професійно-практичної підготовки. Заміни уроків здійснюються обґрунтовано через хворобу педагогічних працівників, відрядження, курси підвищення кваліфікації.
Тривалість занять та перерв відповідають санітарно-гігієнічним вимогам.
У ліцеї заведені журнали теоретичного і виробничого навчання, які своєчасно заповнюються з дотриманням відповідних норм і правил.
Навчальний заклад в основному забезпечений робочими навчальними місцями для якісного засвоєння навчальної програми як професійно-теоретичної , так професійно-практичної підготовки.
В усіх кабінетах розроблені паспорти комплексно-методичного забезпечення, які постійно оновлюються і поповнюються новими матеріалами.
Навчання в ліцеї завершуються державною кваліфікаційною атестацією.
Двічі на рік наказом директора проводяться директорські контрольні роботи.
Учні ліцею постійно беруть участь в обласних олімпіадах та конкурсах «Кращий за професією».
Навчально-виховна робота
Організація навчально-виховної роботи в Ніжинському професійному ліцеї побуту та сервісу здійснюється у відповідності до нормативно-правових актів, а саме, Конституції України, Законів України «Про професійно-технічну освіту», «Про організацію і проведення виховної роботи у ПТНЗ» (наказ МОНУ №257), «Положення про організацію навчально-виховного процесу в ПТНЗ» (наказ МОНУ від 15.06.2006 року).
Пріоритетними напрямками здійснення виховної роботи в ліцеї є:
- Національно-патріотичне виховання:
- Превентивне виховання;
- Робота з батьками;
- Естетичне виховання;
- Фізичне виховання та формування здорового способу життя;
- Екологічне виховання;
- Трудове виховання.
По кожному із пріоритетних напрямків виховної роботи проводилися заходи, які узгоджені заступником директора з навчально-виховної роботи:
- Державний прапор України – кольори, що дають надію;
- Конкурс-виставка творчих робіт з квітів (день визволення Ніжина);
- Конкурс плакатів «Україна – Єдина Країна»;
- Зустріч з учасниками АТО;
- День Соборності України;
- День рідної мови та інші.
Проведені лекції з учнями, схильними до правопорушень.
В ліцеї створено Раду профілактики, на засіданні якої заслуховуються учні, схильні до правопорушень.
В гуртожитку зроблено косметичний ремонт.
В гуртожитку діє учнівське самоврядування, створена Рада гуртожитку.
Методична робота
Організація навчально-методичної діяльності в Ніжинському професійному ліцеї побуту та сервісу проводиться відповідно до «Положення про методичну роботу в ПТНЗ».
Педагогічний колектив Ніжинського професійного ліцею побуту та сервісу працює над проблемою «Впровадження інноваційних технологій та передового педагогічного досвіду з метою підвищення якості навчально-виховного процесу».
Досвід кращих викладачів та майстрів виробничого навчання поширюють серед педагогічних працівників області.
Усі питання, що розглядалися на засіданні педагогічної ради, спрямовані на удосконалення навчально-виробничого процесу і його методичного забезпечення відповідно до Державних стандартів. Більшість прийнятих рішень носить конструктивний характер. Щотижня проводяться інструктивно-методичні наради з питань організації навчально-виховного процесу.
У ліцеї працюють методичні комісії. Кожна комісія має власну науково-методичну тему.
У своїй роботі методичні комісії приділяли увагу питанням удосконалення навчальних планів і програм, узагальненню кращого досвіду роботи викладачів і майстрів виробничого навчання. На засіданнях методичних комісій передбачено обговорення методичних доповідей та розробок, обмін досвідом, впровадження передового педагогічного досвіду.
Кожна методична комісія працює згідно плану роботи, який був обговорений та прийнятий в серпні місяці.. Організація якісної методичної роботи впливає на рівень підготовки учнів.
Педагогічний колектив ліцею бере участь у заходах, запланованих і проведених НМЦ ПТО.
Безпека життєдіяльності учасників навчально-виховного процесу
У ліцеї робота щодо створення здорових і безпечних умов праці і навчання, попередження виробничого травматизму проводиться відповідно до вимог Закону України «Про охорону праці», «Положення про порядок розслідування нещасних випадків у професійно-технічних навчальних закладах».
Розроблені положення:
- «Про організацію роботи з ОП»;
- «Про службу з ОП»;
- «Положення про комісію з питання ОП»;
- «Положення про кабінет ОП»;
- «Положення про навчання з ОП»;
Розроблені інструкції з ОП щодо виконання робіт по професіям.
Ліцей забезпечений діючими законодавчими і нормативно-правовими документами з ОП.
У журналах теоретичного навчання ведеться облік виконання навчальної програми з ОП.
Щорічно складається та затверджується акт готовності ліцею до нового навчального року.
Разом з тим хочу зазначити, що кабінет не в повній мірі відповідає встановленим вимогам, а також ліцей не в достатній кількості забезпечений вогнегасниками.
Кадрова робота
Навчальний заклад укомплектовано викладачами і майстрами виробничого навчання на 100%:
- Всі викладачі мають вищу освіту.
- Майстри в/н мають вищу освіту - 11 чол.
З метою всебічного комплексного оцінювання педагогічної діяльності педпрацівників, росту їх професійної майстерності, розвитку творчої ініціативи, забезпечення ефективності навчально-виховного процесу в ліцеї проводиться атестація педагогічних працівників згідно «Типового положення про атестацію педагогічних працівників. Усі працівники вільно володіють державною мовою.
Ведення особових справ, карток обліку здійснюється інспектором з кадрів відповідно до вимог. На всіх працівників навчального закладу розроблені посадові інструкції, в яких передбачені питання з ОП і вимоги кваліфікаційних характеристик .
Фінансово-господарська діяльність
Надійшло коштів всього - 5872246
Використано:
Заробітна плата - 2922877
Нарахування на заробітну плату - 609136
Виплата допомоги:
Дітям-сиротам - 50238
Виплата дітям-сиротам на харчування:
Всього - 108892
Оплата комунальних послуг - 1412459
Стипендія - 877536
Благодійні внески - 12105
в тому числі:
за дипломи - 6205
благодійні - 5900
Витрати за дипломи - 6205
Спец.кошти
Надходження коштів - 190960
в тому числі:
центр зайнятості - 9619
виробнича практика - 3075
пошив рукавиць - 7250
харчування учнів - 83942
послуги - 5150
проживання в гуртожитку - 81924
Витрати - 220813
Зарплата - 49034
нарахування - 10147
матеріали - 63280 (фарба, руберойд, буд. матеріали)
медикаменти - 992
харчування учнів - 60220,00
послуги - 28929 (зв’язок, Інтернет, охорона, дератизація, заправка картриджів, кишкові інфекції, страховка автомобіля, тендер)
відрядження - 2454
комунальні послуги - 5382 (тепло, вода, електроенергія, водовідведення)
інші - 375 (внески)
Отримали в подарунок новий «Ноутбук» від нашого Приватбанку
Наші завдання
- Відремонтувати дах учбового корпусу, майстерень
- Виконати план набору.
- Провести косметичний ремонт приміщень.